As organizações mais impactantes e as empresas sabem que a estratégia é apenas o primeiro passo - eles precisam concretizar em suas idéias e planos. Todos os recursos externos e parcerias no mundo não podem substituir o funcionamento interno eficaz de uma organização. Estrutura organizacional, processos, tomada de decisão, aquisição e gerenciamento de recursos e talentos, resiliência à mudança e inúmeros outros fatores afetam a capacidade da organização de fazer sua história a longo prazo.

Ajudamos os clientes a maximizar sua eficácia para que eles façam as perguntas certas, tomem decisões estratégicas bem informadas e façam atração e retenção das melhores pessoas. Asseguramos que nossos clientes se organizem para alcançar seu pleno potencial de inovação, resiliência e capacidade para responder aos desafios do desenvolvimento.

• • Construir e apoiar parcerias de múltiplos atores visando impacto. Usamos os nossos conhecimentos de ciência organizacional e experiência em desenvolvimento global para recomendar e configurar organizações eficazes que reúnam o melhor destes mundos.

  • Alinhar a governança e a estrutura com a estratégia. Com base em extensas entrevistas com atores, grupos focais, workshops e pesquisas, construímos um entendimento de como as organizações operam para então realinhar as estruturas internas por meio de uma abordagem colaborativa. Destilamos opiniões variadas e usamos análise baseada em fatos e campeões internos para tornar ajustes na estratégia uma realidade.

  • Focar as equipes nos resultados, interna e externamente. Com base em nossa compreensão dos benchmarks, níveis ótimos de descentralização em diferentes organizações e nossa pesquisa da dinâmica interna de cada cliente, determinamos posicionamentos mais efetivos de pessoal, linhas de reporte e papéis para otimizar resultados.

  • Simplificar processos operacionais essenciais e tomada de decisões para uma missão comum. Com uma mentalidade centrada no usuário, mapeamos processos que precisam ser criados ou reescritos. Em seguida, colaboramos com os clientes para desenvolver os processos, detalhar pontos de contato entre equipes e organizações e identificar ferramentas e modelos necessários para desenhar e executar cada processo.

  • Habilitar as organizações a conduzir transformações sustentadas. Ao longo da nossa colaboração com os clientes, equipamos as organizações para se tornarem instituições com aprendizagem sustentável. Ajudamos cada organização a definir áreas de mudança, implementar, monitorar e acompanhar o progresso, estabelecer centros de conhecimento e construir uma cultura aberta à aprendizagem e à transformação