Formação e Mercado de Trabalho

Embora o acesso à educação tenha aumentado globalmente, muitos jovens não conseguem receber uma educação de qualidade e relevante. Os efeitos são claros: os alunos não estão aprendendo em sala de aula e nossos sistemas educacionais não estão preparando candidatos para o atual mercado de trabalho. Globalmente, 201 milhões de pessoas estão sem trabalho, resultando em agitação social e política, reduzido crescimento econômico, e prolongadas sequelas em indivíduos desempregados.

A crise global de desemprego exige soluções inovadoras e abrangentes de educação e formação para responder a necessidades empregatícias em rápida mutação. A SDA faz parcerias com instituições educacionais, corporações, fundações, ONGs e governos para fortalecer políticas de educação para o emprego.

Nossa expertise

    • Análise do mercado de trabalho. Realizamos uma rigorosa pesquisa de campo e secundária para identificar os setores que impulsionarão o crescimento econômico e criarão empregos.

    • Estratégia de intervenção e teoria de transformação. Desenvolvemos teorias de transformação para nossos clientes, ajudando-os a se alinhar suas visão e missão, bem como definir prioridades para melhor direcionar suas intervenções e melhorar os resultados de educação e emprego.

    • Desenho de sistemas e programas de educação. Ajudamos os nossos clientes a compreender as melhores práticas e inovações no ensino profissional e na formação de competências e trabalhamos com eles para desenvolver os seus programas e sistemas de ensino.

    • Estratégia de investimento. Ampliamos o foco em investimentos que correspondem aos objetivos do cliente. Realizamos due diligence e fornecemos considerações de investimento em diferentes áreas geográficas, desde programas de preparação profissional e para o trabalho até fundos de investimento em educação.

    • Envolvimento das partes interessadas e desenvolvimento de parcerias. Facilitamos a convergência entre os setores público e privado para combinar os pontos fortes e garantir que os programas de educação atendam às demandas dos mercados de trabalho dinâmicos.

    • Avaliação de impacto. Trabalhamos com clientes para criar ferramentas que meçam o impacto. Utilizamos a avaliação de impacto para aperfeiçoar as estratégias dos nossos clientes e garantir que eles tenham as parcerias e a estrutura organizacional adequadas para atingir seus objetivos.